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未滿55歲勞保退休問題







爸爸45年次!!今年未滿55歲年資29年因為公司不做了!!怎麼退休退休金比較划算?一次領?還是再把勞保寄放在別的公司?因為現在好像會面臨勞保新制問題麻煩大家了!!謝謝^^





勞工退休金才有新舊制 勞工保險沒有新舊制'只是98年1月1日起實施勞保月領給付而已 勞工保險被保險人於98年1月1 日勞工保險條例施行前有保險年資者，於符合下列規定之一時，亦得選擇一次請領老年給付1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。5.擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年，年滿55歲退職者。6.轉投軍人保險、公教人員保險，符合勞工保險條例第76條保留勞保年資規定退職者 勞 退给付標準，依服務年資，前十五年，每年给付一個基數，超過十五年的部份，每超過一年，加給兩個基數， 最高以四十五個基數為限，每一基數為一個月平均工資'但延長工作到65歲者'最高以五十個基數為限'超過65歲者不在計算 如果你父親明年領的話'年資30年才有45個基數 月領 需年滿60歲才可申領~ 給付標準 勞 退给付標準，依服務年資，每一年给付一個基數 依下列 2 種方式擇優發給： A式. 平均月投保薪資×年資× 0.775 ﹪ + 3,000 元。 B式.平均月投保薪資×年資× 1.55% 。 平均月投保薪資較高或年資較長者，選擇第 2 式較有利。








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